6月18日，《中國化工報》報道了全國工人先鋒號獲得者——沈鼓集團結(jié)構(gòu)車間事跡。
人才輩出的工人先鋒號
——記全國工人先鋒號獲得者沈鼓集團透平結(jié)構(gòu)車間
”五一”前夕，沈鼓集團透平結(jié)構(gòu)車間榮獲中華全國總工會授予的全國工人先鋒號模范稱號。
透平結(jié)構(gòu)車間主要承擔(dān)離心類壓縮機、鼓風(fēng)機、膨脹機組等拼裝及焊接制造，擁有工人專家1人、高級技師19人、技師27人，相繼涌現(xiàn)出全國勞動模范、國家科技進(jìn)步獎二等獎獲得者楊建華，沈陽市勞動模范、五一勞動獎?wù)芦@得者劉躍臣，沈陽市電焊工技術(shù)大王、五一勞動獎?wù)芦@得者甄必德等一批高技能人才。
攻堅克難創(chuàng)佳績
一直以來，透平結(jié)構(gòu)車間圍繞產(chǎn)品質(zhì)量提升優(yōu)化工藝流程提高工作效率等開展創(chuàng)新活動。通過立項攻關(guān)，他們將壓縮機風(fēng)管焊接探傷一次性合格率從47%提高至90%，解決了超MCL1000大型壓縮機風(fēng)管工裝支撐等7項技術(shù)難題。
透平結(jié)構(gòu)車間還為員工搭建技能成長平臺，持續(xù)開展名師帶徒，舉行電焊工、冷作工、天車工等專業(yè)技能比武，員工參與率達(dá)97%以上，夯實了技能人才梯隊建設(shè)，成為眾多高技能人才成長的沃土。
透平結(jié)構(gòu)車間對作出突出貢獻(xiàn)的講師和在大賽中取得佳績的員工進(jìn)行表彰，激發(fā)操作者練手藝、學(xué)技能的熱情。近幾年，該車間產(chǎn)能逐年提升，從2018年的工作總量82.9萬小時產(chǎn)成壓縮機206臺（缸），到2020年的工作總量95.1萬小時產(chǎn)成壓縮機230臺（缸），每年以超5%的速度提升。
精益管理提升質(zhì)量
2020年，一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了透平結(jié)構(gòu)車間的生產(chǎn)計劃。為確保完成集團年度經(jīng)營目標(biāo)，該車間連續(xù)3個月加班、24小時倒班，高效、優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)時完成76臺機殼、78臺底座的焊接生產(chǎn)任務(wù)。
透平結(jié)構(gòu)車間圍繞精益模式抓安全生產(chǎn)目視化、生產(chǎn)制造流程化的”兩化”管理，為安全管理注入新思維。同時，他們還提出多項改進(jìn)建議，促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量提升。
透平結(jié)構(gòu)車間首創(chuàng)質(zhì)量聯(lián)席會議制度，按月召開由車間、工藝、質(zhì)撿等部門參加的質(zhì)量例會，先后提出56項質(zhì)量改進(jìn)措施，輸出質(zhì)量管控計劃38項。結(jié)合生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題，該車間提出了《底座吊環(huán)結(jié)構(gòu)改進(jìn)》《底座加強筋尺寸調(diào)整》《排油器結(jié)構(gòu)改進(jìn)》《產(chǎn)品油漆工藝流程改進(jìn)》等工藝改進(jìn)建議，均被集團采納。同時持續(xù)開展關(guān)鍵工序識別工作，通過建立過程控制卡進(jìn)行管控，對重點、關(guān)鍵工序的質(zhì)量提升起到關(guān)鍵作用。
志愿服務(wù)沖在前
透平結(jié)構(gòu)車間秉承以人為本的理念，每月免費為員工提供洗衣服務(wù)，夏季設(shè)立冷飲小棧，為員工提供防暑降溫飲料。職工因病住院，該車間領(lǐng)導(dǎo)都前去走訪慰問。特別是遇到身患重大疾病的員工，透平結(jié)構(gòu)車間都會組織慈善捐款。
今年3月5日是第58個學(xué)雷鋒紀(jì)念日、第22個中國青年志愿者服務(wù)日。為重溫雷鋒精神、書寫新時代雷鋒故事，經(jīng)過精心籌備，該車間成立了志愿者服務(wù)隊，以服務(wù)車間、服務(wù)集團、服務(wù)社會為宗旨，立足企業(yè)和社會需求，積極開展志愿服務(wù)。
近年來，透平結(jié)構(gòu)車間先后獲得一系列榮譽稱號：2014～2016年，獲評沈陽市青年文明號；2014～2016年，獲評沈陽市先進(jìn)集體；2017年獲評遼寧省嚴(yán)格黨的組織生活制度示范黨支部；2020年獲評遼寧好人·最美職工團隊；2020年獲評遼寧工人先鋒號；2021年獲評全國工人先鋒號。
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